戴维斯领导

教育

• 杰克逊维尔大学，工商管理硕士，2004年
• 杰克逊维尔大学.S. 计算机信息系统，1985年

CSX就业年表

• 1985年至1988年，杰克逊维尔CSX技术公司软件开发员
• 1988年至1991年，杰克逊维尔CSX技术公司高级程序员分析师
• 1991年至1993年，杰克逊维尔CSX技术公司的应用顾问
• 1993年至1995年，杰克逊维尔CSX技术公司高级应用顾问
• 1995年至1999年，CSX 技术 Jacksonville的应用程序开发经理
• 1999年至2004年，杰克逊维尔CSX技术公司应用开发总监
• 2004年至2011年，杰克逊维尔CSX技术公司应用开发助理副总裁
• 2012年负责运营整合的助理副总裁
• 2013年至今，CSX 技术总裁

商业和专业关系

• 杰克逊维尔大学戴维斯商学院 & 技术执行顾问 董事会
• 梦想成真董事会成员
• 铁路公司董事会

马克K. 高级副总裁班尼特是东南地区的商务主管 银行业务为美国中小企业提供服务.S.500万至50美元的美国公司 通过提供战略性的财务建议和解决方案，年收入达百万美元 帮助公司成长，改善现金流，管理美国.S. 还有国际支付， 为未来投资.

马克还在杰克逊维尔担任美国银行总裁 作为企业的领导者，保证交付银行的广度和深度 为本地个人和企业提供全球金融服务. 他还负责监督 银行在当地的企业和社会责任活动，包括慈善事业 捐赠，社区发展贷款和投资，环保倡议，多样性 努力，艺术和文化项目，以及整个地区的员工志愿服务.

自2003年加入美国银行担任副客户经理以来，Mark一直担任 担任佛罗里达州中部和北部市场主管，北卡罗来纳州和南卡罗来纳州的领导职务 市场执行官和高级财政解决方案官员，在那里他管理一个投资组合 流动资金余额超过9亿美元的环球商业银行客户.

在加入美国银行之前，马克是佛罗里达州立大学的助理 佛罗里达州塔拉哈西的足球总教练鲍比·鲍登.

作为一名持证财务专家，他以最优等的成绩毕业于佛罗里达州立大学 大学本科学历，财务和管理信息系统专业. 他还获得了著名的太平洋海岸银行学院的研究生学位 他在华盛顿大学继续担任领导力讲师 学生顾问.

马克住在佛罗里达州的杰克逊维尔，并致力于社区. 马克目前 在全国范围内领导该银行的黑人和非裔企业主倡议， 并积极参与美国银行的黑人专业团体，JAX商会 美国商业协会(董事会主席)，美国心脏协会(董事会主席)， 社区在学校咨询委员会，税务师鳄鱼碗(顾问委员会和 选拔委员会)，多元化领导者发起人，新兴领导力讲师，黑人 行政领导委员会(咨询委员会)，领导杰克逊维尔，第一 海岸基督教青年会(董事会董事)，杰克逊维尔公民委员会(董事会成员)，杰克逊维尔 儿童合唱团河城与星共舞选手，和北佛罗里达 金融专业人士协会(董事). 他是佛罗里达州的议员 州立大学学术卓越协会、校友会、金环协会、 以及总统俱乐部的罗伯特·斯特罗泽协会. 他还担任过 美国男孩女孩俱乐部理事，中央SC联盟，哥伦比亚城市 联盟、夏洛特全球愿景领袖小组、佩斯女孩中心和杰克逊维尔 城市联盟.

杰辛塔·卡特曾担任斯威舍公司人力资源执行副总裁， 人 & 2022年1月以来的文化. 杰辛塔是一个价值观驱动、注重结果的人 提供解决方案，帮助公司充分发挥潜力的资源领导者 他们最宝贵的资产之一，他们的人. 杰辛塔有良好的记录 创造包容和合作的文化，激励业务增长和 通过授权和激励员工继续提高客户满意度 成长，并在工作中发挥最大的作用.

在加入Swisher 国际之前，Jacinta最近担任高级 中庭酒店人力资源副总裁. 作为高级副总裁，HR Jacinta 执行领导团队的关键成员是负责增长的吗 该公司从2015年的一家小型初创企业发展成为行业领导者. 杰辛塔带队 中庭整体人力资源战略的制定和发展，人才获取， 领导力发展，组织设计，薪酬 & 福利、文化发展、 人力资源运营和技术解决方案.

Jacinta还曾担任企业人力资源副总裁 在图形包装，她支持执行领导团队以及 领导全球企业的人才管理和企业沟通职能. Jacinta在Graphic担任过各种职位后，升任公司人力资源副总裁 人力资源业务合作伙伴的角色. 杰辛塔开始了她的人力资源领导生涯 在制造业担任工厂人力资源领导角色，并承担越来越多的责任 泰森食品公司和康尼格拉食品公司.

杰辛塔在人力资源部的职业生涯很适合为 从她记事起，其他人就已经是她DNA的一部分了. 其中一个组织 这为杰辛塔提供了一个很好的平台，让她实现“永远”的个人承诺 回馈”是乔治亚州黑人女性律师协会的基金会. 自2012年以来，Jacinta一直自豪地担任GABWA基金会董事会成员 董事会秘书. 杰辛塔也是戴维斯商业与技术学院的成员 执行顾问委员会以及北侧社区参与委员会成员， 公司(NCI)在杰克逊维尔，佛罗里达州. 她是Zeta Phi Beta姐妹会的成员， 人力资源专业人员协会(SHRM)，并一直是该协会的志愿者 大姐姐和大亚特兰大的大哥哥大姐姐.

杰辛塔毕业于堪萨斯州劳伦斯市的堪萨斯大学，获得教育学学士学位 工商管理理学学士和西班牙语文学学士学位. 她赢得了 她的高级人力资源专业证书.

马修·张是一位富有创新精神的商人和社区领袖，他有一个背景 在杰克逊维尔大学获得工程学士学位和行政工商管理硕士学位. 他有两个职业 在美国有许可证和总承包许可证，并拥有专业的工程技术人员 中国许可证. 他创立了Chang工业，专注于自动驾驶汽车 技术和互联系统. 马特帮助发展和管理杰克逊维尔 自动驾驶汽车系统(Jacksonville Transportation Authority的U2C)规划期间 起步阶段. 之后，他领导了几个开创性的项目，包括 世界上最大的自动驾驶车队的实施 COVID-19大流行. 他是一位思想领袖，看到了科技颠覆的能力 the world as we know it; Matthew isn’t afraid to embrace that change, and he has the 具备这样做的专业知识.

马蒂·乔米亚克是新泽西人，他来到杰克逊维尔大学并毕业 1981年获得市场营销和管理学士学位. 活跃的大学 包括学生会主席和Phi Delta Theta兄弟会成员. 哥伦比亚大学商学院战略营销研究生课程

1984年加入宝洁公司并获得JU MBA学位. 一个大的一年-新的学位， 新工作(约翰逊 & 约翰逊)，与大学恋人辛西娅B. Chomiak (83) 在卡洛琳堡买了一栋房子. 86年，女儿(凯瑟琳)出生了，她现在 他住在阿布扎比，是一名记者 & CNN国际制片人. 两个 多年后，儿子克里斯托弗出生了，他住在纽约，在一家对冲基金工作.

J&我的职业生涯长达36年，担任过的职位越来越重要 和复杂性:

• 销售，销售管理，培训/发展
• 所有J的公司客户总监&J -报道纽约
• 负责亚太地区的国际市场开发
• 事业部-董事会成员
• 在中国领导了两年的特殊任务
• 回到新泽西后，他领导了一个刚刚起步的外科小组，并在10多年的时间里不断发展壮大
• 转学到J的机会&杰克逊维尔的视力护理中心
  • 全球战略营销-新兴技术

积极参与社区活动

• J领先&J Vision社区外展-青年领袖发展计划
• 教育基金会董事会成员，Branchburg Twp., NJ
• 宾夕法尼亚大学家长委员会成员
• 新泽西州布兰奇堡公园委员会前主席
• 助理童军团长-美国新泽西州布兰奇堡和中国上海的美国童军
• 辅导青少年运动

纳撒尼尔·P. 老福特. 是一位屡获殊荣的交通运输专家和主要倡导者 如何利用自动驾驶汽车(AV)和其他先进技术来提高质量 为全国各地的旅行者提供生活. 他作为变革推动者的良好记录 有远见的人拥抱最先进的技术和创新使他成为 一位备受追捧的顾问、顾问和执行教练.

年，福特在大都会交通管理局(MTA)开始了他辉煌的职业生涯 纽约，这个国家最古老最大的城市，他在那里学到了美国的方方面面 在他成为十大交通运输机构中两家的首席执行官之前 在美国——加州的旧金山市交通局(SFMTA); 以及乔治亚州的亚特兰大大都会捷运局(MARTA).

这些职位给福特带来了引领行业第一的殊荣——第一 在MARTA, 100%的交通智能卡和数百万美元的交通导向发展， 以及首个实时智能停车应用程序，并由地区当局率先监督 旧金山的一个数十亿美元的开发项目，仅举几例. 那种专业知识和前瞻性思维 是指引福特被任命为杰克逊维尔运输公司CEO的指南针吗 管理局(JTA). 自2012年加入JTA以来，福特一直因引领该行业而受到赞誉 从一家专注于公共汽车的地方公司全面转型， 道路和桥梁，成为一个一流的，备受推崇的区域组织 本地的，全国的，甚至全球的.

福特政府最大的成就之一就是开发自动驾驶汽车 以JTA的终极城市循环器(U2C)为中心的项目. 前沿创新 在COVID大流行期间，JTA与autonomous 为佛罗里达州著名的梅奥诊所运送COVID-19检测的车辆供应商.

福特目前是著名的交通研究机构的前任主席 TRB是美国国家科学院、工程院和医学院的一个分支 这促进了交通领域的创新、技术和研究. 他以前是 颇具影响力的美国公共交通协会主席.

福特曾参加到澳大利亚、加拿大、中国、英国、法国、 向俄罗斯、沙特阿拉伯、南非和瑞典提供咨询和建议 关于交通政策、管理和可持续基础设施发展. 他的全球视野提高了他对公司董事会和委员会的价值 那就是经常寻求他的意见.

为了表彰他的智慧和杰出的领导才能，福特获得了荣誉勋章 2022年佛罗里达州东北部妇女交通研讨会颁发的雷·拉胡德奖. 他被美国交通运输协会评为“2020年杰出公共交通经理”. In 2019, 他被伊诺交通中心(Eno Center for Transportation)评选为“思想领袖” 2016年，福特被美国评为“白宫交通变革冠军” 交通部对创新和提高质量的认可 所有运输方式.

福特拥有杰克逊维尔大学戴维斯商学院的工商管理硕士学位. 他也有 获得美世大学组织领导应用科学学士学位; 是一名认证的高级执行教练. 他毕业于行政发展学院 在埃默里大学完成了高管培训 约翰F. 哈佛大学肯尼迪政府学院.

福特的妻子是Jannet Walker-福特，铁路和交通高级副总裁 在WSP, WTS国际主席. 他们被认为是最有影响力的两个人 现代交通中的人.

Justin Hesterlee是财务规划和分析的副总裁， 他负责管理公司的财务策略，包括财务规划，预算， 报告和决策支持分析. Justin于2015年加入Availity 担任东南杂货公司战略规划和资本高级总监. In 在这个职位上，他负责管理公司的战略规划流程 并监督执行活动，其中涉及几次合并和收购， 以及一项大型品牌重塑计划. 他还担任公司董事 销售财务规划与分析 & 市场营销. 在东南大学之前 他的职业生涯始于百威英博(AB InBev)的业务运营部门 安海斯-布希). 在他的8年任期内，他承担了越来越多的责任 直到他的最后一个职位——佛罗里达州杰克逊维尔的高级工厂主管 啤酒厂. 他在印第安纳大学获得金融学士学位 和一个M.B.A. 来自佛罗里达大学. 他住在杰克逊维尔，也参与其中 在几个慈善机构，包括海滩人居和Big Brothers Big 姐妹会，他曾在那里担任志愿者导师.

约翰Hirabayashi是社区第一 Credit Union的总裁兼首席执行官. 社区 第一信用合作社是佛罗里达州最大的信用合作社之一. 社区第一 总部位于杰克逊维尔，拥有20家分店和2亿美元的营业收入.70亿美元资产. 这家以会员为中心的非营利性金融机构为超过17万名会员提供服务. Mr. 自1996年社区第一信用合作社成立以来，平林一直领导着它 作为教育社区信用合作社，拥有2亿美元的资产和4.4万名会员.

​Mr. Hirabayashi从1990年起担任加州州立信用社的总裁兼首席执行官 1989年至1990年在Patelco Credit Union担任首席执行官，并担任过各种职务 从1980年到1989年在五角大楼联邦信用合作社工作.

​Mr. Hirabayashi是杰克逊维尔公共教育的董事会成员 基金会. 他以前的主管职位包括联邦银行杰克逊维尔分行 亚特兰大储备银行，卡默艺术博物馆 & 花园、会员发展公司、 世界一流教育联盟，佛罗里达州立大学杰克逊维尔分校(FSCJ)基金会 (原佛罗里达社区学院)和JAX商会董事会. 他是 联邦社区存款机构咨询委员会成员 亚特兰大储备银行和戴维斯商学院执行顾问委员会 在杰克逊维尔大学. 他是东北非营利中心的前任主席 佛罗里达州杰克逊维尔社区委员会公司. (JCCI)和WJCT公共广播.

​Mr. Hirabayashi在弗吉尼亚理工学院获得金融MBA学位 1986年毕业于美国州立大学潘普林分校，获金融学学士学位 1980年毕业于科罗拉多博尔德利兹商学院，并获得特许金融 分析师(CFA)称号. 他获得了杰克逊维尔商业杂志的终极奖 2011年CEO奖.

Matthew是Kampfe 管理 Services (KMS)的总裁兼首席执行官。. 为 三十多年来，KMS专注于康复和社区重返社会 为脑损伤幸存者提供服务. Kampfe已经把这个小生意扩展到 在太平洋西北地区，他们继续向全国其他地区扩张.​ Kampfe与国家工伤赔偿保险公司建立了关系， 管理护理组织的关键医生合作伙伴，和监护人/保护者 确保协调和结果(成本和质量)得到适当的管理 所有投资方. 在他的职业生涯中，坎普夫一直被公认为他的专业 然而，他总是花时间回馈他的社区 & 状态 通过他参与地区和全州组织. 马太和他的 我的妻子惠特尼有幸有三个健康快乐的孩子.

社区参与

• Connect 佛罗里达 (CF): 2006年至今，2012年至2013年担任全州主席
• 杰克逊维尔房屋委员会(JHA):市长任命为2010 - 2013年专员
• 社区第一信用社:2011 - 2013，社区顾问委员会
• 杰克逊维尔地区商会:各委员会2005年至今
• 球员:2003 - 2012年
• 前40名40岁以下:杰克逊维尔商业杂志- 2009

坎迪斯·穆迪是佛罗里达东北部CareerSource的公关副总裁， 区域劳动力发展组织，服务于东北六个县 佛罗里达. 她为《全球网络赌博平台》(佛罗里达 Times Union)撰写每周就业专栏 经常就就业问题接受媒体采访. 她的商业写作 职业问题也出现在亚特兰大宪法杂志和904杂志上， 以及一些全国性的出版物和网站.

坎迪斯毕业于威斯康辛大学(大学 of Wisconsin) 在私营企业有15年的经验. 她的背景包括 人力资源、招聘和职业咨询. 她完成了学业。.B.A. 从 2001年12月在Jacksonville大学任教，目前担任兼职讲师 在戴维斯商学院任教 & 技术.

她的社区活动包括担任市长委员会的前任主席 关于妇女地位的报告. 她是杰克逊维尔妇女企业的前任主席 中心顾问委员会. 坎迪斯被《全球网络赌博平台》杂志选为2009年最具影响力的女性 2011年，他被《全球网络赌博平台》杂志评选为年度企业领袖 北佛罗里达的女企业主.

拥有超过20年的教育、大学管理和经济经验 开发人员,博士. 安娜Lebesch为无数人铺平了职业道路 目前正在为佛罗里达东北部社区服务的学生和工作人员. 她参与开发了60多个教育项目来回答这个问题 当地劳动力需求，与佛罗里达州东北部的企业、工业、大学合作， 大学和地区学区.

Dr. Lebesch拥有佛罗里达大学的博士学位和硕士和学士学位 密苏里大学毕业. 她目前是高级副总裁 为JAXUSA伙伴关系的战略和人才发展. 安娜致力于 服务社会，发展人才，吸引人才，提高经济效益 全球网络赌博平台社区的活力和全球网络赌博平台公民的经济流动性.

安迪·莱文森自2004年12月以来一直在美巡赛担任高级副总裁 赛事行政总裁. 他的职责包括比赛， 法规/政策遵从性、治理、玩家发展、安全、农艺、 球员健康和体能以及政府关系. Levinson担任执行董事 美国高尔夫联合会，国家奥林匹克管理机构的高尔夫监督 美国男子和女子.S. 奥运代表队. 他在TOUR公司工作了五年 市场部和业务开发部. 在参加美巡赛之前，莱文森负责管理 任职于美津浓美国公司的广告和公共关系部门，并在科恩公司工作了四年 & 乌尔夫, 为客户提供沟通咨询服务，包括美国职业高尔夫协会、可口可乐等 和大联盟.

Dr. Mboup是融资和资产控股公司SSH Investments®的首席执行官 拥有零售和房地产投资组合的公司.

Dr. Mboup在全球运营、资本市场、政府投资方面拥有丰富的经验 商业发展. 在过去的几十年里. Mboup创立并销售了各种 品牌包括被RBI(汉堡王的母公司)收购的Zap 's Grill，三层咖啡馆 被Tim Hortons收购，“倒我的啤酒”专利被The Food Network收购，正在使用中 在全球超过9300个地点. Mboup还发展了“可食用安排”特许经营权 在11个国家拥有超过1200家分店的全球网络为他赢得了这个职位 2021年成为福布斯商业理事会成员.

Dr. Mboup拥有博士学位. 在经济学 & 国际商务，经济学工商管理硕士学位 & 杰克逊维尔大学国际商务专业，获得金融学学士学位 & 统计数据 里海大学毕业，哈佛大学发展战略管理证书 大学.

Dr. 姆博在杰克逊维尔大学商学院(杰克逊维尔大学 College of Business)担任董事 他是福布斯商业委员会的成员，也是基督教青年会的受托人.

作为黑骑士金融服务公司的总裁，Joe负责创建一个 集中的客户支持团队，将支持黑骑士的贷款和服务相关 产品. 与其他部门总裁和部门销售团队合作， Joe负责企业客户账户管理和销售策略的提升 对现有客户进行交叉销售，并帮助确保新客户的销售包括 多种技术、数据和分析产品.

Joe拥有超过25年提供创新技术解决方案的经验 金融服务业. 在此之前，Joe是执行副总裁 贷款人处理服务(LPS)的首席信息官，在那里他负责 负责信息技术战略和公司IT资产的管理. 这 包括应用程序开发，技术基础设施，数据中心运营， 关键设施，信息安全，供应商管理和电信. Joe还负责LPS的服务解决方案 & 技术部，其中 他指导了LPS行业领先的MSP®贷款的技术和整体管理 服务平台、LPS Desktop®、企业内容管理和客户支持 及服务组. 他提供了技术领导，有效地支持 LPS客户群的商业策略.

在加入LPS之前，Joe是FIS的高级副总裁兼首席技术官。 全球最大的全球银行和支付技术提供商. 1986年以来，他曾任职于LPS和FIS的前身公司.

乔就读于贝尔蒙特艾比学院，并获得了文学硕士学位.B.A. 毕业于杰克逊维尔大学.

莫妮卡派克担任Black企业项目管理高级副总裁 骑士,公司. (纽约证券交易所代码:BKI)是一家领先的集成软件、数据和分析提供商 给抵押贷款行业. 莫妮卡负责企业项目管理 办公室，包括设计和战略路线图，项目管理和治理， 投资组合管理. 此外，她的团队还支持企业级报告 和分析.

在加入Black Knight之前，Monica曾担任SunTrust的助理副总裁 银行公司. where she served in various leadership roles within Human Resources; Training and Development; 市场营销; Finance and Accounting; Asset and Liability 管理; 及资讯科技.

Monica拥有石溪大学经济学学士学位和硕士学位 杰克逊维尔大学工商管理专业毕业.